Los tiempos cambian de manera acelerada y vertiginosa. Las empresas padecen los embates de una sociedad cansada y autoexigente. Hoy es clave incorporar en los profesionales RH y en sus áreas un enfoque de riesgos psicosociales para comprender y sostener de mejor manera el management, y por cierto lograr los objetivos del negocio. Conversamos sobre estos temas con Pedro Leiva, director diploma de gestión de personas FEN Universidad de Chile.

Fuente: RH Management