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    <title>Noticias Corporativo</title>
    <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo</link>
    <description>Noticias</description>
    <language>es-cl</language>
    <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 13:08:13 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-10-15T13:08:13Z</dc:date>
    <dc:language>es-cl</dc:language>
    <item>
      <title>Fortalecer el liderazgo para una gestión local más efectiva: Unegocios FEN desarrolla programa para la Municipalidad de Ñuñoa</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/fortalecer-el-liderazgo-para-una-gesti%C3%B3n-local-m%C3%A1s-efectiva-unegocios-fen-desarrolla-programa-para-la-municipalidad-de-%C3%B1u%C3%B1oa</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/fortalecer-el-liderazgo-para-una-gestión-local-más-efectiva-unegocios-fen-desarrolla-programa-para-la-municipalidad-de-ñuñoa" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Banner-noticia-corp-1.jpg" alt="Fortalecer el liderazgo para una gestión local más efectiva: Unegocios FEN desarrolla programa para la Municipalidad de Ñuñoa" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;En un escenario en que el fortalecimiento de las capacidades de gestión de los municipios ha adquirido creciente relevancia, Unegocios FEN desarrolló junto a la Municipalidad de Ñuñoa un curso orientado a entregar herramientas de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas complejos a sus equipos.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/fortalecer-el-liderazgo-para-una-gestión-local-más-efectiva-unegocios-fen-desarrolla-programa-para-la-municipalidad-de-ñuñoa" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Banner-noticia-corp-1.jpg" alt="Fortalecer el liderazgo para una gestión local más efectiva: Unegocios FEN desarrolla programa para la Municipalidad de Ñuñoa" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;En un escenario en que el fortalecimiento de las capacidades de gestión de los municipios ha adquirido creciente relevancia, Unegocios FEN desarrolló junto a la Municipalidad de Ñuñoa un curso orientado a entregar herramientas de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas complejos a sus equipos.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Ffortalecer-el-liderazgo-para-una-gesti%C3%B3n-local-m%C3%A1s-efectiva-unegocios-fen-desarrolla-programa-para-la-municipalidad-de-%C3%B1u%C3%B1oa&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 13:08:13 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-10-15T13:08:13Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Cuando el conocimiento se va con las personas: el desafío de las empresas para evitar la fuga de capacidades</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cuando-el-conocimiento-se-va-con-las-personas-el-desaf%C3%ADo-de-las-empresas-para-evitar-la-fuga-de-capacidades</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cuando-el-conocimiento-se-va-con-las-personas-el-desafío-de-las-empresas-para-evitar-la-fuga-de-capacidades" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Bannert-corproative-talks.jpg" alt="Cuando el conocimiento se va con las personas: el desafío de las empresas para evitar la fuga de capacidades" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;La mayor rotación laboral, el recambio generacional y la aceleración tecnológica están poniendo presión sobre un activo difícil de reemplazar: el conocimiento construido por las personas durante años de experiencia. El desafío para las organizaciones ya no es solo capacitar, sino identificar, transferir y mantener ese conocimiento antes de que abandone la empresa.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cuando-el-conocimiento-se-va-con-las-personas-el-desafío-de-las-empresas-para-evitar-la-fuga-de-capacidades" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Bannert-corproative-talks.jpg" alt="Cuando el conocimiento se va con las personas: el desafío de las empresas para evitar la fuga de capacidades" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;La mayor rotación laboral, el recambio generacional y la aceleración tecnológica están poniendo presión sobre un activo difícil de reemplazar: el conocimiento construido por las personas durante años de experiencia. El desafío para las organizaciones ya no es solo capacitar, sino identificar, transferir y mantener ese conocimiento antes de que abandone la empresa.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fcuando-el-conocimiento-se-va-con-las-personas-el-desaf%C3%ADo-de-las-empresas-para-evitar-la-fuga-de-capacidades&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 19:18:44 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-09-23T19:18:44Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Aprender durante toda la vida: por qué actualizar conocimientos se está convirtiendo en parte de la trayectoria profesional</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/aprender-durante-toda-la-vida-por-qu%C3%A9-actualizar-conocimientos-se-est%C3%A1-convirtiendo-en-parte-de-la-trayectoria-profesional</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/aprender-durante-toda-la-vida-por-qué-actualizar-conocimientos-se-está-convirtiendo-en-parte-de-la-trayectoria-profesional" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-web-corp.jpg" alt="Aprender durante toda la vida: por qué actualizar conocimientos se está convirtiendo en parte de la trayectoria profesional" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Los cambios tecnológicos y las nuevas necesidades de las organizaciones están transformando las competencias profesionales. Frente a este escenario, la formación continua adquiere un rol cada vez más relevante y comienza a adoptar formatos más breves, flexibles y orientados a aprendizajes que puedan trasladarse rápidamente al trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/aprender-durante-toda-la-vida-por-qué-actualizar-conocimientos-se-está-convirtiendo-en-parte-de-la-trayectoria-profesional" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-web-corp.jpg" alt="Aprender durante toda la vida: por qué actualizar conocimientos se está convirtiendo en parte de la trayectoria profesional" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Los cambios tecnológicos y las nuevas necesidades de las organizaciones están transformando las competencias profesionales. Frente a este escenario, la formación continua adquiere un rol cada vez más relevante y comienza a adoptar formatos más breves, flexibles y orientados a aprendizajes que puedan trasladarse rápidamente al trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
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      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 17:03:23 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-09-02T17:03:23Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/c%C3%B3mo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitar%C3%A1n-en-los-pr%C3%B3ximos-a%C3%B1os-1</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitarán-en-los-próximos-años-1" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Evento-eliva-corp.jpg" alt="¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Las habilidades que demanda el mercado laboral están cambiando y el desafío ya no pasa únicamente por formar nuevos profesionales. Actualizar las competencias de quienes ya están trabajando, generar nuevas formas de desarrollo dentro de las empresas y conectar la formación con las necesidades productivas fueron parte de los temas abordados por representantes de la academia, la empresa y el sector público en una 4° edición de la Conversa del Círculo de Ejecutivos de RRHH.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitarán-en-los-próximos-años-1" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/Evento-eliva-corp.jpg" alt="¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Las habilidades que demanda el mercado laboral están cambiando y el desafío ya no pasa únicamente por formar nuevos profesionales. Actualizar las competencias de quienes ya están trabajando, generar nuevas formas de desarrollo dentro de las empresas y conectar la formación con las necesidades productivas fueron parte de los temas abordados por representantes de la academia, la empresa y el sector público en una 4° edición de la Conversa del Círculo de Ejecutivos de RRHH.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fc%C3%B3mo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitar%C3%A1n-en-los-pr%C3%B3ximos-a%C3%B1os-1&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 20:33:38 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-09-01T20:33:38Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/c%C3%B3mo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitar%C3%A1n-en-los-pr%C3%B3ximos-a%C3%B1os</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitarán-en-los-próximos-años" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-articulo-2.png" alt="¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Las habilidades que demanda el mercado laboral están cambiando y el desafío ya no pasa únicamente por formar nuevos profesionales. Actualizar las competencias de quienes ya están trabajando, generar nuevas formas de desarrollo dentro de las empresas y conectar la formación con las necesidades productivas fueron parte de los temas abordados por representantes de la academia, la empresa y el sector público en una 4° edición de la Conversa del Círculo de Ejecutivos de RRHH.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitarán-en-los-próximos-años" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-articulo-2.png" alt="¿Cómo formar el talento que las empresas necesitarán en los próximos años?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Las habilidades que demanda el mercado laboral están cambiando y el desafío ya no pasa únicamente por formar nuevos profesionales. Actualizar las competencias de quienes ya están trabajando, generar nuevas formas de desarrollo dentro de las empresas y conectar la formación con las necesidades productivas fueron parte de los temas abordados por representantes de la academia, la empresa y el sector público en una 4° edición de la Conversa del Círculo de Ejecutivos de RRHH.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fc%C3%B3mo-formar-el-talento-que-las-empresas-necesitar%C3%A1n-en-los-pr%C3%B3ximos-a%C3%B1os&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 16:10:54 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-08-28T16:10:54Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>¿Cómo están cambiando las necesidades de capacitación de empresas y profesionales?</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/c%C3%B3mo-est%C3%A1n-cambiando-las-necesidades-de-capacitaci%C3%B3n-de-empresas-y-profesionales</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-están-cambiando-las-necesidades-de-capacitación-de-empresas-y-profesionales" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-noticia-martin.png" alt="¿Cómo están cambiando las necesidades de capacitación de empresas y profesionales?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Al revisar la evolución de los negocios durante los últimos 50 años, es evidente que las empresas y la forma de hacer negocios han cambiado a un ritmo acelerado. Hemos pasado de lo análogo a lo digital, de lo local a lo global, de lo presencial a lo digital y luego a la omnicanalidad. Esto proceso ha obligado a las empresas a reimaginar la forma en que se organizan, avanzando hacia estructuras más livianas y horizontales, con ciclos de planificación y toma de decisiones cada vez más cortos y ágiles.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/cómo-están-cambiando-las-necesidades-de-capacitación-de-empresas-y-profesionales" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-noticia-martin.png" alt="¿Cómo están cambiando las necesidades de capacitación de empresas y profesionales?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Al revisar la evolución de los negocios durante los últimos 50 años, es evidente que las empresas y la forma de hacer negocios han cambiado a un ritmo acelerado. Hemos pasado de lo análogo a lo digital, de lo local a lo global, de lo presencial a lo digital y luego a la omnicanalidad. Esto proceso ha obligado a las empresas a reimaginar la forma en que se organizan, avanzando hacia estructuras más livianas y horizontales, con ciclos de planificación y toma de decisiones cada vez más cortos y ágiles.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fc%C3%B3mo-est%C3%A1n-cambiando-las-necesidades-de-capacitaci%C3%B3n-de-empresas-y-profesionales&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 13:05:40 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-07-23T13:05:40Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Innovar desde las personas: por qué las empresas están fortaleciendo las competencias de sus equipos para enfrentar la transformación tecnológica</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/innovar-desde-las-personas-por-qu%C3%A9-las-empresas-est%C3%A1n-fortaleciendo-las-competencias-de-sus-equipos-para-enfrentar-la-transformaci%C3%B3n-tecnol%C3%B3gica</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/innovar-desde-las-personas-por-qué-las-empresas-están-fortaleciendo-las-competencias-de-sus-equipos-para-enfrentar-la-transformación-tecnológica" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-casos-de-exito.jpg" alt="Innovar desde las personas: por qué las empresas están fortaleciendo las competencias de sus equipos para enfrentar la transformación tecnológica" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;La innovación dejó hace tiempo de ser una tarea exclusiva de las áreas de investigación y desarrollo. Hoy, en un escenario marcado por la acelerada transformación digital, la irrupción de la inteligencia artificial y mercados cada vez más competitivos, son cada vez más las organizaciones que comprenden que la verdadera ventaja competitiva depende de las capacidades de sus personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/innovar-desde-las-personas-por-qué-las-empresas-están-fortaleciendo-las-competencias-de-sus-equipos-para-enfrentar-la-transformación-tecnológica" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-casos-de-exito.jpg" alt="Innovar desde las personas: por qué las empresas están fortaleciendo las competencias de sus equipos para enfrentar la transformación tecnológica" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;La innovación dejó hace tiempo de ser una tarea exclusiva de las áreas de investigación y desarrollo. Hoy, en un escenario marcado por la acelerada transformación digital, la irrupción de la inteligencia artificial y mercados cada vez más competitivos, son cada vez más las organizaciones que comprenden que la verdadera ventaja competitiva depende de las capacidades de sus personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Finnovar-desde-las-personas-por-qu%C3%A9-las-empresas-est%C3%A1n-fortaleciendo-las-competencias-de-sus-equipos-para-enfrentar-la-transformaci%C3%B3n-tecnol%C3%B3gica&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 16:18:49 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-07-09T16:18:49Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>La protección de datos se convierte en un desafío estratégico para las organizaciones</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/la-protecci%C3%B3n-de-datos-se-convierte-en-un-desaf%C3%ADo-estrat%C3%A9gico-para-las-organizaciones</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/la-protección-de-datos-se-convierte-en-un-desafío-estratégico-para-las-organizaciones" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/prensa-DF.jpg" alt="La protección de datos se convierte en un desafío estratégico para las organizaciones" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;La irrupción de la inteligencia artificial, la automatización y los sistemas hiperconectados está llevando a las organizaciones a replantear cómo gestionan sus datos, riesgos y procesos internos. Lo que antes se entendía principalmente como un desafío técnico o regulatorio, hoy comienza a instalarse como una preocupación estratégica para directorios y equipos ejecutivos.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/la-protección-de-datos-se-convierte-en-un-desafío-estratégico-para-las-organizaciones" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/prensa-DF.jpg" alt="La protección de datos se convierte en un desafío estratégico para las organizaciones" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;La irrupción de la inteligencia artificial, la automatización y los sistemas hiperconectados está llevando a las organizaciones a replantear cómo gestionan sus datos, riesgos y procesos internos. Lo que antes se entendía principalmente como un desafío técnico o regulatorio, hoy comienza a instalarse como una preocupación estratégica para directorios y equipos ejecutivos.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fla-protecci%C3%B3n-de-datos-se-convierte-en-un-desaf%C3%ADo-estrat%C3%A9gico-para-las-organizaciones&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Thu, 14 May 2026 16:15:04 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-05-14T16:15:04Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Educación Profesional Continua: Un Modelo de Aprendizaje para un Futuro en Constante Desarrollo</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/educaci%C3%B3n-profesional-continua-un-modelo-de-aprendizaje-para-un-futuro-en-constante-desarrollo</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/educación-profesional-continua-un-modelo-de-aprendizaje-para-un-futuro-en-constante-desarrollo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-noticia-corp-martin.jpg" alt="Educación Profesional Continua: Un Modelo de Aprendizaje para un Futuro en Constante Desarrollo" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;em style="color: #222222;"&gt;Publicado originalmente en&lt;a href="https://mirada.fen.uchile.cl/articulo/ver/educaci-n-continua-y-talento-4-0-aprender-para-una-carrera-laboral-m-s-larga" style="color: #1155cc;"&gt;Mirada FEN&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;br style="color: #222222;"&gt;&lt;em style="color: #222222;"&gt;Edición enero–abril&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Por: Martin Cook, Ingeniero Comercial, Magíster en Finanzas, FEN Universidad de Chile. Director de Unegocios.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/educación-profesional-continua-un-modelo-de-aprendizaje-para-un-futuro-en-constante-desarrollo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-noticia-corp-martin.jpg" alt="Educación Profesional Continua: Un Modelo de Aprendizaje para un Futuro en Constante Desarrollo" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;em style="color: #222222;"&gt;Publicado originalmente en&lt;a href="https://mirada.fen.uchile.cl/articulo/ver/educaci-n-continua-y-talento-4-0-aprender-para-una-carrera-laboral-m-s-larga" style="color: #1155cc;"&gt;Mirada FEN&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;br style="color: #222222;"&gt;&lt;em style="color: #222222;"&gt;Edición enero–abril&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Por: Martin Cook, Ingeniero Comercial, Magíster en Finanzas, FEN Universidad de Chile. Director de Unegocios.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Feducaci%C3%B3n-profesional-continua-un-modelo-de-aprendizaje-para-un-futuro-en-constante-desarrollo&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 14:34:38 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-04-28T14:34:38Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>El liderazgo comercial no es un resultado: es un proceso que se construye</title>
      <link>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/el-liderazgo-comercial-no-es-un-resultado-es-un-proceso-que-se-construye</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/el-liderazgo-comercial-no-es-un-resultado-es-un-proceso-que-se-construye" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-juanluisenero.jpg" alt="El liderazgo comercial no es un resultado: es un proceso que se construye" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="font-weight: bold;"&gt;En un entorno donde la consistencia comercial es clave, MetLife apostó por fortalecer el liderazgo de sus equipos a través del Diplomado en Liderazgo Comercial de Soluciones Corporativas Unegocios FEN UCHILE. Su Director de Negocios Individuales, Juan Luis Enero, comparte cómo esta decisión impacta en la gestión, los resultados y la proyección del negocio.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/el-liderazgo-comercial-no-es-un-resultado-es-un-proceso-que-se-construye" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.unegocios.uchile.cl/hubfs/banner-juanluisenero.jpg" alt="El liderazgo comercial no es un resultado: es un proceso que se construye" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="font-weight: bold;"&gt;En un entorno donde la consistencia comercial es clave, MetLife apostó por fortalecer el liderazgo de sus equipos a través del Diplomado en Liderazgo Comercial de Soluciones Corporativas Unegocios FEN UCHILE. Su Director de Negocios Individuales, Juan Luis Enero, comparte cómo esta decisión impacta en la gestión, los resultados y la proyección del negocio.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=44368595&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.unegocios.uchile.cl%2Fnoticias-corporativo%2Fel-liderazgo-comercial-no-es-un-resultado-es-un-proceso-que-se-construye&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.unegocios.uchile.cl%252Fnoticias-corporativo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 19:51:41 GMT</pubDate>
      <guid>https://blog.unegocios.uchile.cl/noticias-corporativo/el-liderazgo-comercial-no-es-un-resultado-es-un-proceso-que-se-construye</guid>
      <dc:date>2026-04-24T19:51:41Z</dc:date>
      <dc:creator>Comunicaciones Unegocios</dc:creator>
    </item>
  </channel>
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